В Москве состоялось итоговое собрание руководителей УВЗ. Как сообщает пресс-служба предприятия, было отмечено, что «Уралвагонзавод» достойно перенес все негативные внешнеэкономические факторы, связанные с отсутствием рынка подвижного состава, девальвацией рубля, введением санкций против корпорации, дефицитом на финансовых рынках.
«Вместе с тем, нам удалось выполнить одну первостепенную задачу, – отметил первый заместитель генерального директора Юрий Бодяев. – Удалось сохранить кадровый потенциал, не допустить массовых сокращений персонала».
Отметим, что в корпорации работают 68 тысяч человек. Затраты на социальное развитие группы компаний – более 1 млрд. рублей, из них около 545,3 млн. рублей - на содержание объектов социального назначения.
Также было отмечено, что в 2015 году деятельность корпорации характеризовалась активным участием в выполнении заданий государственного оборонного заказа, который был выполнен «добросовестно, строго в установленные сроки и в полном объеме». Основными стали мероприятия по подготовке производства к выпуску изделий семейства «Армата», «Коалиция-СВ» и специальной пожарной машины.
«Мы обеспечили демонстрацию новых образцов военной техники на юбилейном Параде Победы в Москве. Несомненно, это наш общий успех!» – подчеркнул первый заместитель гендиректора УВЗ. Также, по его словам, велась большая работа по изготовлению и поставке современных и перспективных образцов ВВТ и имущества. Модернизировано и отремонтировано около 1300 единиц вооружения. Впервые за 15 лет осуществлена поставка двухзвенного гусеничного тягача ДТ-10ПМ. Шло масштабное послепродажное сопровождение вооружения и техники в воинских частях. Кроме того, корпорация исполняла контракты по экспорту на общую сумму более 100 млрд рублей.
В 2015 году активная работа по поиску новых иностранных рынков сбыта велась и для гражданской продукции. В числе государств, с которыми корпорация УВЗ вела тесное сотрудничество на разных этапах Вьетнам, Иран, Куба, Индия и другие.
«Работа на перспективных рынках, поиск новых партнеров и уже заключенные долгосрочные контракты – это тот фундамент, который позволит нам сформировать оптимальную программу развития всех предприятий, входящих в интегрированную структуру корпорации, – отметил генеральный директор УВЗ Олег Сиенко. – В 2016 году предстоит большая работа по дальнейшему развитию корпорации, ее финансовому оздоровлению. По созданию перспективной продукции как гражданского, так и специального назначения, укреплению внутренних кооперационных связей».
Отметим, что в мероприятии приняли участие топ-менеджмент корпорации, а также директора предприятий, КБ и НИИ, входящих в интегрированную структуру.
